توظيفات لمقربين تسائل كاتب الدولة لحسن السعدي

وجهت المستشارة البرلمانية فاطمة زكاغ عن مجموعة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمجلس المستشارين، سؤالًا كتابيًا إلى لحسن السعدي، كاتب الدولة المكلف بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، حول شبهات تحوم حول مباريات التوظيف بكتابة الدولة والمؤسسات التابعة لها، وتخوف الرأي العام من أن تكون هذه المباريات مسيسة وتفتقر إلى معايير الاستحقاق والكفاءة.

وأشارت زكاغ في سؤالها، إلى أن قطاع الصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني يعد من القطاعات الحيوية التي تحتاج إلى موارد بشرية مؤهلة، ذات كفاءات عالية، لتلبية حاجيات الإدارة الحقيقية، مؤكدة أن أي توظيف خارج منطق الكفاءة والاستحقاق يعد بمثابة هدر لفرص ثمينة كان من الممكن أن تساهم في تحسين أداء الإدارة وخدماتها.

وطالبت المستشارة البرلمانية، من كاتب الدولة توضيح مدى صحة ما تم تداوله بخصوص وجود اختلالات أو ممارسات غير قائمة على تكافؤ الفرص في مباريات التوظيف، وشرح المعايير المعتمدة في تحديد التخصصات المطلوبة وما إذا كانت مبنية على تشخيص دقيق لحاجيات الإدارة.

كما استفسرت عن الإجراءات المخطط لها لفتح تحقيق شفاف ونزيه في هذه الادعاءات، وسبل تفعيل مبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة عند ثبوت أي تجاوزات، والتدابير المستقبلية لضمان تكافؤ الفرص وتعزيز ثقة الشباب في نزاهة مباريات التوظيف وترسيخ الشفافية والاستحقاق.

ويأتي هذا السؤال الكتابي في سياق متابعة الرأي العام الوطني لما تم تداوله عبر وسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي بشأن توظيفات يُشتبه في أن يكون لها طابع حزبي، وهو ما يضع القطاع أمام تحدي إعادة الثقة في نزاهة مبارياته وضمان أن الموارد البشرية التي يتم انتدابها تلبي احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة.